Découvrez ma nouvelle formation au Design Thinking avec Centrale Supélec Exed!

Bonjour et bonne année à toutes et à tous !

Je suis très heureux de commencer cette année 2021 en vous présentant en avant première la formation au Design Thinking que j’ai conçue à la demande de la branche Executive Education de la prestigieuse école Centrale Supélec.

La première session de ce programme d’accompagnement 100% présentiel de 7 jours aura lieu en mars 2021 !

J’aurais également le plaisir d’animer un webinaire de présentation du Design Thinking et de cette formation le 19 janvier prochain à 11h30. Vous pouvez bien évidemment vous y inscrire en cliquant sur ce lien. N’hésitez pas non plus à me poser vos questions sur hello@remirivas.com.

D’ici là, je vous laisse en découvrir un peu plus via la vidéo ci-dessous, et je vous dis à très bientôt!  

Alors que l’injonction d’innover n’a jamais été aussi forte pour les organisations, ces dernières sont souvent bien désemparées lorsqu’il s’agit de passer de la théorie à la pratique.

Comment planifier et conduire un projet de conception ?

Comment éviter les risques essentiels ?

Et surtout, comment faire pour (ré)enchanter les clients et délivrer le plus de valeur possible ?

C’est tout l’objet du nouveau programme certifiant et éligible au CPF de CentraleSupélec Exed.

Pour en savoir plus, téléchargez la fiche programme détaillée et prenez contact avec l’un de leurs conseillers formation : https://exed.centralesupelec.fr/formation/management-de-la-creativite-par-le-design-thinking/

Vous souhaitez déployer ce parcours pour vos collaborateurs grâce à leur cellule intra sur-mesure? Contactez-les pour identifier votre besoin : +33 (0)1 75 31 64 01 | intra.exed@centralesupelec.fr

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En se focalisant avant tout sur les opportunités de génération de valeur, le Design Thinking propose un autre regard sur la création ou le renouvellement d’offres de service, internes ou externes, pour les entreprises, les organisations ou les institutions.

Ce mode de pensée propose de partir du vécu et des attentes des usagers afin de formaliser au mieux les véritables problèmes que la conception devra résoudre, puis d’imaginer et de tester de nouvelles solutions, parfois inattendues mais toujours pertinentes, afin de changer la situation.

Ce parcours permet de monter en compétences sur la conception en mode Design Thinking en expérimentant chacune des étapes clefs de cette démarche.

Au delà des seuls principes théoriques, l’appropriation des outils fondamentaux et des postures attendues s’effectuera à l’aide d’exercices, de mises en situations et de retours sur des études de cas.

La formation se propose de faire passer les participants à travers les quatre étapes fondamentales de la démarche Design Thinking (Découverte, Définition, Développement, Tests et Implémentation).

Chaque étape se déroulera de la même façon :
– Introduction aux principes, méthodologies et outils relatifs à l’étape
– Pratique individuelle ou en groupe sur le projet utilisé en formation
– Feedbacks sur l’étape passée et ressources complémentaires aux participants pour explorer ultérieurement.

Cette formation est bâtie majoritairement sur des ateliers pratiques et des échanges en groupe afin de permettre aux participants d’acquérir par l’exemple les connaissances relatives au cursus, quelques volets théoriques viendront conforter cette vision.

Partie 1 – Concevoir pour l’Impact et cadrer le projet
Chap 1 – Le Design Thinking : Concevoir pour l’Impact (0.5 jour)
Introduction au design centré sur l’utilisateur, à l’économie de l’expérience et au design thinking.

Chap 2 – Cadrer un projet de conception, définir les attentes et les contraintes (0.5 jour)
Le rôle du brief : formaliser les attendus internes et externes d’un projet de Design

Chap 3 – Le rôle de l’Empathie : La Recherche Utilisateur (1 jour)
Préparer sa recherche terrain, aller à la rencontre des usagers (observation utilisateurs, grilles d’entretiens, tri des cartes…).

Partie 2 – Comprendre les enjeux utilisateurs et définir le challenge
Chap 4 – Comprendre l’ensemble des Enjeux pour les utilisateurs (0.5 jour)
Restituer ses apprentissages, comprendre la big picture (persona, empathy map, user journey).

Chap 5 – Définir le Challenge : Quelle est la Mission de votre Design ? (0.5 jour)
Choisir ce qui compte, orienter les objectifs du projet (matrice de diagnostic, design challenge…).

Chap 6 – Imaginer les Solutions : Le Pouvoir de l’Idéation (1 jour)
Cultiver la diversité, ne pas tomber amoureux de son idée (atelier d’idéation, exercices d’idéation, matrice de tri).

Partie 3 – Le faire plutôt que le penser
Chap 7 – Montrez-moi comment ça marche ! Le faire plutôt que le penser (0.5 jour)
Apprendre à raconter, l’usage du storyboard (experience design, storyboard, features).
Prototyper, construire une preuve de concept (paper prototyping et al.).

Chap 8 – Tester, Apprendre, Modifier (0.5 jour)
Se nourrir des retours, itérer et formaliser un pitch (test cards, learning board, pitch canvas…).

Chap 9 – Apprendre à restituer à son client (0.5 journée)
Communication des formats attendus pour la restitution du projet de groupe au jury.
Travail des participants sur leur support de restitution, échanges avec le formateur.

Chap 10 – Récapitulatif des apprentissages, préparation de la restitution et soutenance au jury (1 journée)
Réponses aux questions des participants, révision de l’ensemble des acquis.
Finalisation du support de restitution des groupes et soutenance.

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Afin d’être certain de vous apporter ce que vous recherchez, d’écrire du contenu toujours plus adapté à vos attentes, je voudrais mieux vous connaitre. Comprendre ce que vous cherchez à accomplir et les différentes questions qui peuvent être les vôtres.

C’est pour cela que je vous propose de répondre à trois questions en cliquant sur le lien ci-dessous. Cela vous prendra moins de cinq minutes, et me permettra de concevoir des articles qui répondent à vos interrogations les plus pressantes.

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSde8mJ7MXB09iW6SKNbvYFyxyUD50kLCq3zUgd71I4CfTQ8Mg/viewform

C’est à vous de jouer, je vous laisse cliquer sur ce lien et me dire ce que je peux faire pour vous. J’ai hâte de découvrir vos retours et de répondre à vos questions.

Prenez soin de vous, et à mardi prochain pour découvrir un nouvel article dans lequel je partage une ressource, une pensée, un outil pour vous accompagner dans votre apprentissage du Design Thinking !